На главную страницу
На главную страницу Карта сайта Поиск по сайту Обратная связь
На страницы учебного центра
Организационно-правовые вопросы
Экономическая безопасность
Безопасность КИС
Защита речевой информации
Техническая защита объектов
Сертификация и лицензирование
Кадровая безопасность
Преступления в сфере высоких технологий
Нормативные документы
Полезные ресурсы

Кража времени

 

Опрос службы Gallup показал, что трудовая дисциплина в США откровенно хромает.

Исследование состояло из двух микроопросов. В рамках первого американцы сообщали, какую часть рабочего дня они тратят на себя, а не на выполнение производственных обязанностей. В рамках второго: сколько времени, по мнению опрошенных, тратят на себя их коллеги. Результаты оказались неожиданными.

26% жителей США заявили, что их ничто не способно отвлечь от работы. 25% сообщили, что каждый рабочий день они крадут у работодателей меньше часа времени. 29% предположили, что в среднем они недорабатывают 1 час, 11% - 2 часа, а 7% - 3 часа и более. Таким образом, в среднем, каждый американец работает не 8, а 7 часов в сутки.

Оценки дисциплинированности сослуживцев оказались еще более пессимистичными. 18% жителей США заявили, что их коллеги не расходуют рабочее время на свои личные нужды. 13% сообщили, что их коллеги крадут у работодателей меньше часа в день, 25% - 1 час, 20% - 2 часа, 12% - 3 часа и более. Таким образом, среднестатистический работодатель недополучает от каждого работника 1 час 44 минуты в день.

Наиболее удивительно, что подобное поведение абсолютно не зависит от факторов, традиционно принимаемых в расчет. Одинаково недорабатывают мужчины и женщины, люди, любящие и, наоборот, ненавидящие свою работу, высоко- и низкооплачиваемые, работающие в госструктурах и в частном бизнесе и т.п.

Федеральное законодательство США предусматривает, что продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Однако наемные работники имеют право работать сверхурочно, получая повышенную оплату по повышенной ставке (обычно в 1.5 раза выше регулярной).

 

Источник: Washington ProFile, http://www.washprofile.org

 

| Начало | Новости | О проекте | О ЦПР | Правовая информация | Сотрудничество | Наши партнеры | Координаты |

Copyright © 2004-2016 ЧОУ ДПО «ЦПР». Все права защищены
info@cprspb.ru