На главную страницу
На главную страницу Карта сайта Поиск по сайту Обратная связь
Сведения об образовательной организации
Учебные программы
Программы профессиональной переподготовки
Программы повышения квалификации
Условия и порядок обучения
Расписание и стоимость занятий на 2024 год
Программы профессиональной переподготовки
Программы повышения квалификации
Управление системой безопасности
Экономическая безопасность предприятия
Предупреждение и противодействие коррупции
Управление рисками на предприятии
Информационная безопасность
Кадровая безопасность
Защита объектов
Безопасность компьютерных сетей
Выездное обучение
Расписание и стоимость занятий на 2025 год
Программы профессиональной переподготовки
Программы повышения квалификации
Управление системой безопасности
Экономическая безопасность предприятия
Предупреждение и противодействие коррупции
Управление рисками на предприятии
Информационная безопасность
Кадровая безопасность
Защита объектов
Безопасность компьютерных сетей
Выездное обучение
Заявка на обучение
Задать вопрос преподавателю
Наши координаты и реквизиты
Бронирование гостиницы
Санкт-Петербург

Сведения об образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организацией

Органы управления образовательной организацией

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор Учреждения, осуществляющий текущее руководство Учреждением.

Компетенция Директора Учреждения:

  • без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его в отношениях с любыми юридическими и физическими лицами, органами власти и управления в Российской Федерации и за рубежом;
  • имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;
  • распоряжается имуществом и средствами Учреждения в рамках утвержденного финансового плана (сметы), заключает договоры, совершает сделки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и соответствующими решениями Собрания Учредителей (Собственников);
  • обеспечивает выполнение решений собрания Учредителей (Собственников), подготавливает материалы, проекты и предложения для рассмотрения их собранием Учредителей (Собственников);
  • выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения;
  • открывает расчетные и иные счета в банках и иных кредитных учреждениях, организует бухгалтерский учет и отчетность;
  • представляет на утверждение собрания Учредителей (Собственников) годовой отчет и баланс Учреждения;
  • в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и налагает взыскания;
  • по должности возглавляет Педагогический совет Учреждения, организует и контролирует его работу;
  • утверждает дополнительные профессиональные программы (в том числе учебные планы, годовые календарные учебные графики, расписания занятий, формы обучения, контроля и аттестации, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и т. д.);
  • утверждает типовой договор на оказание Учреждением образовательных услуг и заключает соответствующие договоры на обучение со слушателями Учреждения;
  • издает приказы о зачислении на обучение в Учреждение слушателей;
  • издает приказы об отчислении слушателей из Учреждения;
  • осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации в соответствии требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
  • обеспечивает выполнение планов деятельности Учреждения;
  • утверждает локальные нормативные акты Учреждения, штатное расписание и должностные инструкции работников Учреждения;
  • решает все вопросы административно-хозяйственной деятельности Учреждения, не отнесенные уставом к компетенции общего собрания Учредителей (Собственников);
  • несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Учреждения в соответствии с уставными целями и задачами;
  • в рамках действующего законодательства обеспечивает создание и формирование открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности Учреждения, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет»;
  • решает любые другие вопросы, не относящиеся к компетенции общего собрания Учредителей (Собственников), коллегиальных органов управления Учреждения;
  • решает иные вопросы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, соответствующими решениями коллегиальных органов управления Учреждения и локальными актами Учреждения.

В Учреждении действуют следующие коллегиальные органы:

1. Общее собрание работников Учреждения.

Компетенция собрания работников Учреждения:

  • рассмотрение и согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и обязанности работников;
  • рассмотрение, обсуждение и рекомендации по вопросам материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
  • рассмотрение, обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения, выработка мероприятий по ее укреплению;
  • рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся;
  • рассмотрение вопросов, выносимых на обсуждение Учредителями (Собственниками) Учреждения, Директором или Педагогическим советом;
  • внесение на рассмотрение Директору или Учредителям (Собственникам) предложений по совершенствованию работы Учреждения;
  • рекомендация к поощрению (награждению) работников Учреждения;
  • иные вопросы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

Положение об Общем собрании работников

2. Педагогический совет Учреждения.

Компетенция педагогического совета Учреждения:

  • рассмотрение плана работы Учреждения на новый учебный год, учебный план, календарный учебный график;
  • разработка и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса в Учреждении;
  • разработка и согласование образовательных программ, локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих его деятельность;
  • разработка и согласование основных характеристик учебного процесса (учебных планов, годовых календарных учебных графиков, расписаний занятий, а также Правил внутреннего распорядка, форм обучения, контроля и аттестации, рабочих программ учебных курсов и дисциплин (модулей) и т. д.);
  • решения иных вопросов, предусмотренных Положением о Педагогическом совете Учреждения, иными локальными нормативными актами Учреждения, действующим законодательством Российской Федерации.

Положение о Педагогическом совете

Структура образовательной организации
Руководство
Директор ЧОУ ДПО «ЦПР»
Казанцев Владимир Геральдович
197022, г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д.27
Договорной отдел
Начальник отдела
Кутузова Татьяна Анатольевна
197022, г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д.27
Отдел по набору слушателей
Начальник отдела
Ломакина Марина Борисовна
197022, г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д.27
Учебный отдел
Заведующий отделом
Стригина Ирина Михайловна
197022, г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д.27
Учебная лаборатория
Начальник отдела
Кабулов Геннадий Юрьевич
197022, г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д.27

Положение о структурных подразделениях

 

 

ВЫЕЗДНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Аттестация специалистов
ИТСО и САЗ ОАО «Газпром»

Курсы на ближайшие недели

07.10–18.10
Экономическая безопасность предприятия

07.10–11.10
Задачи службы экономической безопасности по контролю дебиторской (кредиторской) задолженности на предприятии

07.10–11.10
Организация конфиденциального делопроизводства на предприятии

14.10–18.10
Работа службы безопасности по предотвращению хищений и потерь имущества предприятия

14.10–18.10
Выявление кризисных явлений на предприятиях контрагентов

14.10–18.10
Организация и обеспечение пропускного режима на предприятии

14.10–25.10
Технологии защиты информации ограниченного доступа в компьютерных сетях

14.10–18.10
Технологии защиты информации в компьютерных сетях

Новые курсы

Методика проведения сложных переговоров

Современные методики контроля исполнения договоров строительного подряда при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства

Комплексный подход к построению системы комплаенс

Современные практики в работе службы безопасности и кадров по выявлению у соискателей факторов риска в системе прогноза надежности персонала

Популярные программы обучения

Предупреждение и противодействие корпоративной коррупции

Комплексное обеспечение безопасности предприятия

Действия сотрудников служб безопасности в условиях возникновения террористической угрозы и актов незаконного вмешательства

Практические методы и инструментальные средства ведения деловой разведки подразделением безопасности предприятия

Технологии защиты информации в компьютерных сетях

НачалоО ЦПР | Учебные программы | Условия обучения | Расписание и стоимость обучения 2024: ППК-1... ППК-2... ППК-3... ППК-4... ППК-5... ППК-6... ППК-7... ППК-9... | Заявки на обучение | Координаты | Бронирование гостиницы
 

Copyright © 2004-2024 ЧОУ ДПО «ЦПР». Все права защищены
info@cprspb.ru

Яндекс.Метрика