|
|
 |
ППК-2ППК: «Предупреждение и противодействие корпоративной коррупции»
Коррупция является существенной системной проблемой и в последние годы противодействие коррупции стало одной из первостепенных задач, поставленных на государственном уровне.
В курсе «Предупреждение и противодействие корпоративной коррупции» особое внимание уделяется вопросам установления и соблюдения запретов, ограничений, обязанностей и требований к служебному поведению руководителей и сотрудников предприятия. В ходе обучения на курсе у слушателей формируются и совершенствуются профессиональные умения и навыки, необходимые для противодействия коррупции, включая умение применять в своей профессиональной деятельности механизмы противодействия коррупции.
Курс «Предупреждение и противодействие корпоративной коррупции» разработан с учетом всех требований современного законодательства Российской Федерации.
Программа повышения квалификации предназначена для:
- руководителей предприятий и организаций различных форм собственности,
- руководителей, начальников отделов (служб, групп и т. д.), ведущих (главных) специалистов и специалистов подразделений безопасности (экономической безопасности),
- руководителей и сотрудников служб внутреннего контроля и аудита,
- руководителей и специалистов кадровых служб и служб управления персоналом
Целевая установка:
- Совершенствование и (или) освоение профессиональных компетенций в области противодействия коррупции в сфере предпринимательской деятельности; изучение легитимных механизмов корпоративной коррупции и механизмов противодействия, а также основных правовых и организационных механизмов противодействия корпоративной коррупции.
- В процессе обучения слушатели рассмотрят ряд практических вопросов о возможных мерах по предупреждению (профилактике) коррупции и недопущению возникновения конфликта интересов; разработке обязательных документов организаций в рамках действующего законодательства РФ о противодействии коррупции через специальные федеральные законы в разрезе организационно-правовых форм и видов деятельности конкретной организации.
- Особое внимание уделяется разбору практических примеров, основанных на реальных ситуациях. Слушателям предлагается несколько практических кейс-задач по темам обучения.
Содержание программы:
Проблемы противодействия коррупции в сфере предпринимательской деятельности
- Коррупция как социальное явление и составная часть бизнеса.
- Коррупция как социальное явление и составная часть бизнеса. Коррупционно опасные сегменты бизнеса.
- Мировая и отечественная практика борьбы с коррупцией в предпринимательской деятельности.
- Коррупция и организованная преступность.
- Легитимные механизмы корпоративной коррупции и механизмы противодействия.
- Легитимные механизмы корпоративной коррупции. «Бонусные» технологии, протекционизм, оплата личных расходов, торговля должностями.
- Корпоративные механизмы противодействия.
- Структура коррупционных проявлений в управленческой иерархии компании. Правовые и организационные механизмы противодействия корпоративной коррупции.
- Структура коррупционных проявлений в управленческой иерархии компании.
- Вывод активов, коммерческий подкуп, хищения активов в сговоре с контрагентами.
- Комплексные угрозы безопасности коррупционных проявлений при реализации инвестиционных проектов.
- Правовые и организационные механизмы противодействия корпоративной коррупции.
Правовое регулирование антикоррупционной политики в Российской Федерации и особенности ее реализации на уровне субъектов Российской Федерации. Обязательность распространения антикоррупционного законодательства на коммерческие организации любых организационно-правовых форм (практика применения).
- Международное правовое регулирование противодействия коррупции.
- Международные правовые акты, являющиеся составной частью российской правовой системы, о противодействии коррупции и их анализ.
- Значение норм международного права для реализации антикоррупционной политики в России.
- Приоритеты развития международной системы правового обеспечения антикоррупционной политики, включая Российскую Федерацию, на современном этапе; необходимость детализации отдельных направлений и мер по предупреждению коррупции.
- Система правового и организационного регулирования в Российской Федерации политики противодействия коррупции. Национальная стратегия и национальный план противодействия коррупции на 2021-2024 годы. Планируемые изменения антикоррупционного законодательства 2025 года.
- Понятия «коррупции», «коллизии интересов» и «конфликта интересов»; слияние коррупционных интересов публичного (государственного) и частного секторов.
- Законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции (через специальные федеральные законы в разрезе организационно-правовых форм и видов деятельности конкретной организации).
- Построение системы противодействия коррупции в компании: задачи и основные принципы; компетенция органов управления в области предупреждения и противодействия коррупции; подразделения и/или должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
- Механизмы и инструменты, используемые в системе противодействия коррупции.
- Обязанность организаций, любых организационно-правовых форм, принимать меры по предупреждению (профилактике) коррупции и недопущению возникновения конфликта интересов.
- Разработка и внедрение стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестности работы организации, в том числе кодекса этики и служебного поведения работников организации; положения о подарках и знаках делового гостеприимства, «антиоткатной» политики предприятия.
- Антикоррупционные оговорки в трудовых и гражданско-правовых договорах
- Перечень и содержание обязательных к разработке и утверждению (принятию) документов на локальном уровне организаций любых организационно-правовых форм.
- Административная, гражданско-правовая и уголовная ответственность коммерческих организаций. Степень ответственности.
Использование активов и внутренней информации предприятия для личной выгоды. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов.
- Совместная работа родственников.
- Устранение рисков совмещения критических полномочий.
- Проведение внутреннего расследования и проверки по действиям работника.
Методика оценки признаков коррупционных рисков при выборе добросовестного контрагента.
Методология проведения оценки коррупционных рисков в деятельности предприятия.
- Способы и методы контроля (документальный и фактический), используемые для выявления фактов коррупции и мошенничества на предприятии в сфере:
- Строительства;
- Инвестиционной деятельности;
- Производстве, транспортировке и реализации нефти и нефтепродуктов;
- Управления персоналом;
- Материально — технического снабжения;
- Финансов.
Актуальные практические вопросы противодействия и профилактики коррупции. Круглый стол, вопросы и ответы.
Форма обучения – очная.
Срок обучения: 40 академических часов, 5 учебных дней
Режим занятий: 8 ч в день, в том числе 6 ч учебных занятий с преподавателем и 2 ч самостоятельной работы в день
Занятия проводятся в форме лекций, групповых, семинарских и практических занятий на учебно-материальной базе «Центра предпринимательских рисков», самостоятельного изучения рекомендованной литературы и отчетной итоговой аттестации в виде зачета.
При успешном окончании обучения слушателю выдаётся Удостоверение повышения квалификации.
Каждый слушатель перед началом обучения получает необходимые учебно-методические материалы. Наряду с аудиторными занятиями, предусмотренными учебным планом, слушатели могут получить индивидуальные дополнительные консультации по интересующим их темам.
[an error occurred while processing this directive]
|
|
|
|
