|
|
 |
Курс «Проведение подразделением безопасности предприятия служебных расследований»
(ППК-5СРБ)
В современном мире каждое предприятие сталкивается с различными противоправными действиями со стороны конкурентов, своих сотрудников или контрагентов. Поэтому подразделения безопасности организации должны уметь проводить собственные расследования и собирать факты в рамках действующего законодательства.
В курсе «Проведение подразделением безопасности предприятия служебных расследований» рассматриваются признаки неправомерных действий сотрудников и правовые аспекты проведения служебных расследований подразделениями безопасности и взаимодействие их с другими службами предприятия. В ходе обучения изучаются возможности применения психологических приемов получения достоверной информации и контактной полиграфии.
Программа повышения квалификации предназначена для:
- руководителей предприятий и организаций различных форм собственности,
- руководителей и сотрудников подразделений безопасности (экономической безопасности),
- руководителей структурных подразделений предприятий и организаций.
Целевая установка:
- во время проведения занятий рассматриваются: теоретические подходы к организации расследования; методы служебных расследований; организация, особенности и проблемы расследования в современных условиях российского предпринимательства; виды и характеристики неправомерных действий сотрудников; признаки неправомерных действий; особенности применения контактной полиграфии; диагностика искренности; психологические основы выведывания информации; оценка ущерба, нанесенного предприятию неправомерными действиями сотрудников и др.;
- особое внимание уделено вопросам соблюдения действующего трудового законодательства и взаимодействия с финансовыми службами по оценке ущерба, нанесенного виновными лицами.
Содержание программы:
- угрозы сохранности материальных и нематериальных ресурсов предприятия со стороны сотрудников:
- виды и характеристики неправомерных действий сотрудников,
- признаки неправомерных действий сотрудников,
- предупреждение угроз сохранности материальных и нематериальных ресурсов предприятия со стороны сотрудников;
- методы служебных расследований. Разбор примеров служебных расследований на предприятиях различных форм собственности;
- психологические и оперативные аспекты проведения подразделением безопасности служебных расследований:
- факторы, влияющие на формирование мотивов нанесения ущерба,
- психологические особенности сотрудников, предрасположенных к совершению неправомерных действий,
- приемы, используемые сотрудниками при нанесении ущерба,
- психологические основы выведывания информации. Мотивы выдачи информации,
- основы психологического воздействия на собеседника при проведении расследований,
- методы «детекции лжи», используемые при проведении расследований,
- практика экспресс-диагностики психологического поведения подозреваемых при проведении собеседований при расследовании;
- правовые аспекты проведения подразделением безопасности служебных расследований;
- взаимодействие подразделения безопасности в процессе проведения расследования с другими службами предприятия;
- оценка ущерба, нанесенного предприятию неправомерными действиями сотрудников;
- порядок подготовки документов, полученных в результате проведения подразделением безопасности служебного расследования, к их передаче в правоохранительные и судебные органы.
Форма обучения – очная.
Срок обучения: 40 академических часов, 5 учебных дней
Режим занятий: 8 часов в день, в том числе 6 часов учебных занятий с преподавателем и 2 часа самостоятельной работы в день
Занятия проводятся в форме лекций, групповых, семинарских и практических занятий на учебно-материальной базе «Центра предпринимательских рисков», самостоятельного изучения рекомендованной литературы и отчетной итоговой аттестации в виде зачета.
При успешном окончании обучения слушателю выдаётся Удостоверение о повышении квалификации.
Каждый слушатель перед началом обучения получает необходимые учебно-методические материалы. Наряду с аудиторными занятиями, предусмотренными учебным планом, слушатели могут получить индивидуальные дополнительные консультации по интересующим их темам.
 В содержание программы могут быть внесены изменения!
|
|
|
|
